ਅਜਿਹੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗੂਗਲ 30 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ AI ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਆਓ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕੀ ਹੈ ਇਹ ਮਾਮਲਾ।
ਅਸੀਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸੁਣਦੇ ਆ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ AI ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਖੋਹ ਲਵੇਗਾ। ਇਸ ਸਬੰਧੀ ਕਈ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵੀ ਸਾਹਮਣੇ ਆ ਚੁੱਕੀਆਂ ਹਨ। ਹੁਣ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਗੂਗਲ ਕਥਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਆਰਟੀਫਿਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਦੀ ਵਧਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਐਡ ਸੇਲਸ ਯੂਨਿਟ ਤੋਂ 30,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਕਦਮ ਨੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚਿੰਤਾ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਹਾਲ ਹੀ ‘ਚ ਗੂਗਲ ਨੇ 12,000 ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਸੀ।
ਕੀ ਹੈ ਪੂਰਾ ਮਾਮਲਾ?
ਪਿਛਲੇ ਕਾਫੀ ਸਮੇਂ ਤੋਂ AI ਟੂਲਸ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕਈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰੀਏ ਤਾਂ ਇਹ ਘੱਟ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਹਾਈ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਮਾਰਜਿਨ ਉਪਲਬਧ ਕਰਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ‘ਚ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਗੂਗਲ ਦੇ ਅੰਦਰ AI ਦੀ ਵਧਦੀ ਲੋਕਪ੍ਰਿਅਤਾ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਵਿਚ ਪਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਵਿਭਾਗ ਅਨੁਸਾਰ Google Ads ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ, ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਤ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਸਰਲ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਜੇਕਰ ਰੋਲ ਆਟੋਮੇਟਿਡ ਹੋਣ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦੇਵੇਗੀ।
ਮਈ ਵਿੱਚ, ਗੂਗਲ ਨੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ “ਏਆਈ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਨਵਾਂ ਯੁੱਗ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ।” ਇਸ ਵਿੱਚ Google Ads ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੁਦਰਤੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਨੂੰ ਸਕੈਨ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਕੀਵਰਡ, ਟਾਈਟਲ, ਡਿਸਕ੍ਰਿਪਸ਼, ਇਮੇਜ ਆਦਿ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ ਆਸਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਕੁਝ ਹੋਰ ਏ.ਆਈ.- ਪਾਵਰਡ ਟੂਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕੀ AI ਖੋਹ ਲਵੇਗਾ ਨੌਕਰੀ?
ਇਸ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿਚ ਚਰਚਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਜੇਕਰ AI ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਟੀਕ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪੈ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ, ਮਨੁੱਖਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਅੰਤਮ ਛੋਹ ਲਈ ਜਾਂ ਪਰੂਫ ਰੀਡਿੰਗ ਜਾਂ ਅੰਤਮ ਪਰੀਖਣ ਲਈ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ।
