ਇੱਕ ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਐਕਸ, ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਟਵਿੱਟਰ ਸੀ, ਨੂੰ ਅਦਾਲਤੀ ਲੜਾਈ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ‘ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤੇ ਬੋਨਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਹੈ। ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਦੀ ਸੰਘੀ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਦਾਇਰ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਕਿ “ਟਵਿੱਟਰ ਨੇ 2023 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਬੋਨਸ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।”
ਪਿਛਲੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਯੂਐਸ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਜੱਜ ਵਿੰਸ ਛਾਬੜੀਆ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਮੁਕੱਦਮੇ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਕੇਸ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਐਕਸ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।
ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, “ਅਕਤੂਬਰ 2022 ਵਿੱਚ ਮਸਕ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਟਵਿੱਟਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਮੁਦਈਆਂ ਸਮੇਤ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿ 2022 ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਬੋਨਸ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।”
ਕਲਾਸ ਐਕਸ਼ਨ ਮੁਕੱਦਮਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਐਕਸ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਮੁਖੀ, ਮਾਰਕ ਸ਼ੋਬਿੰਗਰ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀ ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਐਕਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਤਤਕਾਲੀ ਟਵਿੱਟਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿ ਜੇਕਰ ਉਹ ਅਕਤੂਬਰ 2022 ਵਿੱਚ ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਦੇ ਗ੍ਰਹਿਣ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ 2022 ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ ਦਾ 50% ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
“ਟਵਿੱਟਰ ਦੇ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੋਨਸ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਬੰਧਨ ਵਾਲਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।” ਅਤੇ ਸ਼ੋਬਿੰਗਰ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਬੋਨਸ ਦੇਣ ਤੋਂ ਕਥਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇਨਕਾਰ ਕਰਕੇ, ਟਵਿੱਟਰ ਨੇ ਉਸ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ”ਯੂਐਸ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਜੱਜ ਵਿੰਸ ਛਾਬੜੀਆ ਨੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ।
ਨਿਊਯਾਰਕ ਟਾਈਮਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਦਾਲਤੀ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਿਵਾਦ ਦੀ ਰਕਮ $5 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਫੋਰਬਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਕੋਈ ਬੋਨਸ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ।
